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Offre d'emploi pour CHEF DES VENTES VO (H/F) – BMW MINI ENVERGURE à Reims (51)

ENVERGURE - REIMS

Reims (51)


: 8 juin 2022

Description du poste

Notre concession BMW MINI de Reims recrute un Chef des ventes VO (H/F).

Le Groupe GCA est présent en France avec 94 concessions de mobilité réparties entre le Grand Ouest, la Normandie, l’Île-de-France, l’Est, la Corse et en Belgique. Le groupe est représenté par 11 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 400 collaborateurs, 2 centres véhicules d’occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d’appels

La concession est située au 3 rue Léna Bernstein – ZAC Croix Blandin 51100 REIMS 

 

Les missions

Au sein de notre concession BMW MINI ENVERGURE de Reims, vous pilotez l’activité commerciale des Véhicules d’Occasion et garantissez l’atteinte des objectifs commerciaux VO, de la rentabilité des services VO ainsi que de la satisfaction client.

  • Vous assurez la commercialisation des VO en y associant la vente de solutions de financement, produits et accessoires périphériques.
  • Vous réalisez les reprises VO établissez les prix de vente
  • Vous veillez à la fidélisation de la clientèle en garantissant un niveau de satisfaction élevé.
  • Vous accompagnez et encadrez votre équipe commerciale (réunions, motivation de l’équipe, formations…)

Profil recherché

Afin de mener à bien les missions confiées, nous recherchons le profil suivant:

  • Issu(e) d’un poste à responsabilités sur une fonction commerciale.
  • Vous disposez d’un réel sens de l’observation et d’une grande capacité d’analyse afin de mobiliser votre équipe vers les résultats attendus.
  • Vous faites preuve d’un excellent relationnel
  • Vous disposez des qualités nécessaires au management d’une équipe (communication, disponibilité, écoute, gestion du stress etc
  • Permis B exigé

Autres informations

Dans le cadre de ces missions, vous bénécierez de:

  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prime de participation
  • Temps plein, CDI
  • Un parcours de formation dédié dès votre prise de poste
  • Le salaire est composé d’une partie fixe et d’une partie variable comprise entre 60 et 80k annuel selon vos performances.
  • Lundi au samedi avec un jour de repos en semaine