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Offre d'emploi pour APPRENTI VENDEUR AUTOMOBILE (H/F) – MINI RASPAIL à Paris 6 (75)

MINI RASPAIL - PARIS

Paris 6 (75)


: 31 mai 2022

Description du poste

En tant qu’acteur majeur de l’industrie, de la distribution et du financement automobile, nous plaçons l’humain au cœur de notre organisation et réinventons chaque jour la mobilité de demain. Avec nos marques fortes (BMW, MINI, BMW Motorrad et BMW i), nous bénéficions d’un positionnement Premium et disposons d’un réseau de concessionnaires indépendants.

BMW Distribution unique succursale de BMW Group France, est chargée de la commercialisation et de l’entretien des véhicules de marques BMW, MINI et BMW i à Paris et en Ile-de-France. Engagés dans l’animation et le développement de l’activité, tout en assurant la satisfaction des clients, ses 150 collaborateurs s’investissent dans des métiers tels que ceux du commerce et des services après-vente.

Alternance basé à : 89-93 Boulevard Raspail, 75006 Paris

Les missions

Sous la responsabilité du Chef des ventes vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

  • Gérer les dossiers administratifs liés à la vente,
  • Présenter des modèles sélectionnés (caractéristiques, prix et remises éventuelles, délais de livraison…),
  • Analyser les besoins et attentes du client,
  • Essayer le véhicule avec le client,
  • Accomplir les démarches administratives liées à l’achat du véhicule et éventuellement à la reprise de l’ancien,
  • Suivre le processus de vente,
  • Veiller à l’optimisation de l’espace commercial.

Vous pourrez également être amené à travailler sur différentes missions ponctuelles.

Profil recherché

Pour mener à bien les missions confiées, nous recherchons le profil suivant : 

  • Connaissance du secteur automobile
  • Autonomie et esprit d’équipe
  • Permis B obligatoire

Autres informations

En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec :

  • Une bonne ambiance de travail dans une entreprise à taille humaine.
  • Un environnement de travail agréable et moderne : un restaurant et une cafétéria d’entreprise, des espaces dédiés au sport et au divertissement, une salle de repos…
  • Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif…)
  • Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.
  • Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
  • Des actions qui s’orientent vers une mobilité libre, durable et responsable.
  • Un package de rémunération attractif composé de votre salaire de Base (sur 12 mois), primes d’intéressement et de participation.

 

Prêt à nous rejoindre ? 

Si vous êtes arrivés jusqu’ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé qu’au début de votre lecture ! Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations ! Nous n’attendons pas une lettre de motivation formelle mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence.

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté pour un entretien de pré-qualification en vidéo différée ou par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Rejoignez-nous pour faire bonne route !